Quotidiennement, chaque employé passe au moins la moitié de leur journée au travail. Alors, la création d’un cadre de travail convivial permet aux employeurs de profiter des meilleurs résultats. Afin d’y parvenir, l’apport de l’eau dans notre organisme est une approche essentielle aux conditions physiques. L’installation d’une fontaine à eau permet de profiter des bénéfices suivants.
Le respect de la loi en vigueur
La mise à la disposition de l’eau fraîche et potable aux salariés est régie par le code de travail. Il s’agit de l’une des mesures à prendre pour la prévention des divers troubles, relatifs à la déshydratation. Pourtant, l’eau du robinet n’est pas compatible à cette imposition. C’est en raison de l’instabilité de la température, qui change d’une période de l’année à l’autre.
Selon des données, lors des saisons chaudes de l’année, la température peut atteindre un pic de 25 °C, en France. Sans un moyen de réfrigération de l’eau, une entreprise est susceptible de lourdes sanctions. C’est parce qu’elle n’applique pas les conditions d’hygiène, relatives à la loi.
L’une des solutions les plus sûres, les plus simples et les plus efficaces pour une entreprise est l’installation d’une fontaine à eau. Ainsi, elle se conforme parfaitement aux obligations légales en vigueur et aux normes sanitaires, grâce à l’approvisionnement de l’eau fraîche.
Un moyen de faire des économies sur la consommation de l’eau
La mise en place d’une fontaine à eau sur un lieu de travail prévient l’utilisation des bouteilles plastiques d’eau minérale. Ainsi, vous contribuez à la prévention de la pollution avec des matériaux nocifs ainsi que des gaspillages financiers.
En optant pour la fontaine à eau, vous pouvez choisir entre l’achat et la location de cette dernière. Souvent, les fournisseurs proposent des offres qui s’adaptent à la structure de chaque entreprise ainsi qu’à ses besoins. Les dépenses relatives à la location d’un distributeur peuvent varier en fonction de la fréquence d’utilisation. Il en va de même pour le volume d’eau que vous envisagez d’approvisionner et de l’offre, notamment :
- Des saveurs aromatisées ou naturelles
- Un libre-service
- Un budget prédéfini pour la consommation
Quelle que soit l’envergure de votre entreprise, il existe une grande variété d’offres qui conviennent aux besoins des employés.
Une solution pour l’amélioration de votre productivité
Des études, réalisées par des experts, ont montré que la consommation de 1,5 l d’eau, quotidiennement, est impérative pour notre santé. Comme chaque employé passe la grande majorité de sa journée au travail, ce besoin vital doit être mis en avant. La meilleure solution consiste à mettre en place une fontaine à eau dans l’entreprise. En respectant ce besoin, cela a un impact positif sur ses performances.
Par ailleurs, la santé des employés est une nécessité absolue pour le maintien de leur concentration et de leurs capacités intellectuelles. Jusqu’à nos jours, la meilleure approche est la boisson de l’eau plate afin de booster les aptitudes. La fontaine à eau réduit considérablement la consommation des boissons qui contiennent une quantité énorme de sucre et de colorants. Elles sont connues pour leurs impacts négatifs sur notre santé.
